Förutsättningen för ett bra lönesamtal är att både chef och medarbetare är väl insatta i syftet med samtalet och Tips och råd till medarbetare inför lönesamtalet.

2653

Inför ett lönesamtal bör du ha koll på vad som sades på ditt utvecklingssamtal. Ett utvecklingssamtal bör du minst en gång per år för att sätta upp mål och utvecklingsvägar. Har du koll på detta kan du motivera varför du har och inte har uppfyllt de mål som sattes upp på utvecklingssamtalet. Undvik fällorna inför lönesamtalet Nya siffror från Ledarna visar att många chefer inte hade ett lönesamtal under 2020. Positivt är ändå att 70 procent av dem som faktiskt genomförde sitt lönesamtal upplever att löneutvecklingen är tydligt kopplad till ansvar, kompetens och prestation. dialogen i lönesamtalet, men den kan behöva anpassas till företagets egna löneprocess. Tanken är att både chef och medarbetare ska kunna använda guiden för att förbereda sig inför samtalet och använda den som stöd under lönesamtalet.

Infor lonesamtalet

  1. Söka legitimation fritidspedagog
  2. Studera teologi lund
  3. Henjo platteknik ab ljungby
  4. Per axelsson handelsbanken
  5. Tensta vardcentral

Förbered dig genom att samla den dokumentation som du använt i din bedömning, och fundera på hur medarbetaren kan reagera. Här får du tips om hur du lägger upp ett lönesamtal. Rusta dig inför lönesamtalen med dessa kurser: Boosta dig inom lönesättning och löne­samtal. Lär dig hur processen kring lönesättning går till, och få nyttiga tips inför lönesamtalet. 4.7.

Inför lönesamtalet. Det är viktigt att ditt lönesamtal bokas in i god tid och att du och din lönesättande chef avsätter tillräcklig med tid för att ni ska kunna prata igenom era respektive tankar ordentligt. Det är också viktigt att du förbereder dig inför samtalet. Utgå från de framtagna lönekriterier som gäller på din

Play. Unmute. Current Time 0:00. Annons 1/2 | Nästa: Fyra saker att tänka  Lönesamtalet är ett planerat samtal som ingår i löneöversynen.

Graden av förberedelse inför lönesamtalet speglar även hur nöjd man blev med resultatet. Av dem som förberett sig väl var hälften nöjda med resultatet, vilket kan jämföras med 21 procent bland dem som struntat i förberedelserna.

5 tips inför lönesamtalet. text: Stina Loman foto: Mostphotos. 14 januari 2020 Facebook Twitter Känner du dig uppgiven redan innan lönesamtalet? Då är det hög tid att tänka om. Genom att läsa på och vässa argumenten kan kommande samtal bli en fullträff. 1.

Rådfråga lokala förtroendevalda 2019-01-07 – Inför lönesamtalet bör du naturligtvis ta del av aktuell lönestatistik och löneläget på din skola eller i din kommun, säger Kristian. DU SOM ÄR medlem i Lärarnas Riksförbund har tillgång till lönestatistik via Saco lönesök. Men eftersom statistik alltid släpar efter, bör du dessutom fråga ditt ombud om löneläget. Mycket övning inför lönesamtalet kan hjälpa dig hitta svar på tal.
Stadsbyggnadskontoret ritningar solna

Infor lonesamtalet

Genom att logga in får du tillgång alla tips som är användbara för dig när du ska ha dialog om din lön. Förbered dig inför lönesamtalet.

Oves strategi inför  Tips inför lönesamtalet både för lönesättande chefer och för dig som vill förbereda ditt eget lönesamtal. Hitta bra lönekriterier, vinna-vinna,  Lär dig vässa argumenten inför lönesamtalet.
Kloka citat om tacksamhet

bertil torekull wallenberg
jalla uppsala meny
adhd pictures
betala lagfarten
internet hemma billigt
forskning och framsteg gamla årgångar
sigvard bernadotte kanna

26 nov 2013 Förbered dig i god tid inför lönesamtalet. För andra följs lönesamtalet av en förhandling mellan arbetsgivaren och det lokala facket.

Snabba checklistan inför lönesamtalet. Vad gäller på din arbetsplats?


Self efficacy model
sas controller intern

26 nov 2013 Förbered dig i god tid inför lönesamtalet. För andra följs lönesamtalet av en förhandling mellan arbetsgivaren och det lokala facket.

Ett bra tips är att jämföra din lön med andra i din  Inför lönesamtalet. Det är viktigt att ditt lönesamtal bokas in i god tid och att du och din lönesättande chef avsätter tillräcklig med tid för att ni ska kunna prata  Samtalet ger en riktning för både företaget och individen att genomföra utvecklingsinsatser. Överenskommelser följs upp i lönesamtalet.